前編では産後８週までのお話をしました。つづいては育児休業の話です。 育児休業は労働基準法ではなく、育児・介護休業法によって定められた1歳に満たない子を養育するために休業する制度のことを指しています。以前と違い今では雇用形 … 続きを読む 従業員の産休・育休で必要な手続き徹底解説！【後編】